Home

Paul Hannema Executive Support & Coaching

Hoe kan ik vaardiger worden in mijn rol als leider?
Hoe komen onze teams op een hoger niveau?
In welke richting ontwikkel ik mijzelf?
Welke rol past bij mij?

Ik bied hulp en ondersteuning bij veranderingsprocessen in uw werk en bij transformatie processen in uw persoonlijke leven. Vraagstukken kunnen uw loopbaan betreffen, uw rol in een veranderend bedrijf of het terugnemen van de regie in uw leven.

In onze complexe dynamische wereld zijn er 2 hoofdvragen die dagelijks worden gesteld:
How to Do? en How to Be?

How to Do?
Als mentor en klankbord bied ik advies en praktische hulp bij het vaardiger worden in het werk en bij het hanteren van de veranderingen waarmee u geconfronteerd wordt. Dankzij mijn kennis en jarenlange ervaring spreek ik uit eerste hand. Ik deel mijn ervaringen graag en vervul eventueel een interim rol, bijvoorbeeld in een transitiefase.

How to Be?
Als professioneel opgeleid coach laat ik u ervaren hoe een andere manier van denken, waarnemen en waarderen, nieuwe perspectieven oplevert en oplossingen genereert die tot nu toe verscholen waren. Ik help ook bij het identificeren van persoonlijke facetten die wanneer zij wat verschuiven, gaan helpen uw capaciteiten maximaal te benutten. Het resultaat is een transformatie waarin u verborgen potentieel ontdekt en deze verder kunt ontplooien.